战略布局：从“抢人”到“造人”的范式转变 面对人才争夺，科技巨头正构建双重壁垒：一是高薪吸引，二是自主培养。OpenAI成立“AGI研究院”，以使命愿景吸引顶尖学者，其内部孵化项目允许研究员自主选择研究方向，激发创新活力。谷歌则通过“AI人才加速器”计划，从高校挖掘潜力人才，形成人才梯队。更值得关注的是，中国科技企业加速布局：百度设立“AI黄埔军校”，与清华、MIT共建联合实验室，华为推出“天才少年计划”吸引全球英才。这场人才争夺战，本质是科技霸权的预演。
重塑格局：人才流向决定技术高地 人才流动轨迹正预示未来科技版图。奥特曼透露，OpenAI核心团队拒绝Meta挖角，因其更看重“改变人类文明”的AGI愿景。这种文化向心力成为技术护城河。同时，中国AI人才回流趋势显著，国产大模型团队中，超40%核心成员拥有海外顶尖实验室背景。人才与技术的双向奔赴，推动中国在量子计算、具身智能等领域实现从“追赶”到“并跑”的跨越。未来，科技高地将由人才密度与创新生态共同决定。
