在浙江珠城科技股份有限公司的智能车间内，未来感十足的生产景象悄然呈现。一台名为“CrUzrS2”的工业人形机器人宛如一位经验丰富的员工，井然有序地在生产线间穿行。它精准地识别并握住物料箱的把手，稳定地提起满载产品的托盘，沿着预设路径滑行至检验窗口完成交付。这连贯流畅的动作，不仅是科幻电影情节的现实再现，更是乐清市借助人工智能推动制造业转型升级的真实写照。

这款来自优必选科技的“CrUzrS2”机器人，在珠城科技的生产一线已“实习”近一年，其主要职责是替代人工完成重复性高、劳动强度大的物料搬运工作。以往，检验人员每天需要在庞大的车间内来回奔波四五趟进行送检，这不仅耗时耗力，还因疲劳可能影响工作效率。现在，这位不知疲倦的“钢铁同事”承担了所有的重活，让一线员工从繁重的体力劳动中解脱出来，将更多精力投入到产品检验、数据分析等更具创造性的核心工作中。

珠城科技引入人形机器人，是乐清现代制造体系中精益生产理念与人工智能技术深度融合的生动实践。作为中国电气之都，乐清拥有雄厚的工业基础，但随着劳动力成本的上升和产业升级的需求，传统的制造模式面临着转型压力。珠城科技品质总监倪建峰介绍，公司不仅引入了人形机器人，还同步配备了AGV搬运机器人、智能码垛机械手和全自动测量设备，最终产品直接存储于智能仓库。这一系列智能化改造，构建起了从供应链、生产制造到客户端的全流程数字化闭环，显著提升了能源利用率，降低了运营成本。

更深层次的意义在于，这种“机器助人”而非简单“机器换人”的模式，正在优化企业的人员结构。随着智能化程度的提升，企业对精工艺、会操作、能创新的复合型技能人才需求日益迫切。来自哈尔滨的管培生马金鹏就是典型代表，他的日常工作不再是重复的搬运，而是负责检查机器人状态、进行调试与维护。这种岗位的迭代，不仅提升了员工的职业价值，也为乐清留住高端人才提供了土壤。